Desarrollo Sostenible

Pen&Paper concentra su estrategia de Desarrollo Sostenible en los siguientes puntos:

Desarrollar y ofrecer productos y servicios ambientalmente responsables, evaluando proveedores a través de criterios de sostenibilidad.
Prevenir y gestionar los residuos, y llevar a cabo las acciones necesarias para intentar reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
Contribuir al desarrollo personal de cada empleado, garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Hemos decidido seguir de cerca y difundir los principios establecidos en el proyecto Global Compact, un acuerdo global propuesto por las Naciones Unidas y que se basa en 10 puntos fundamentales:

1 Debe apoyarse y respetarse la protección de los Derechos Humanos fundamentales dentro del ámbito de influencia.

2 Debe asegurarse no ser cómplice en la vulneración de los Derechos Humanos.

3 Debe apoyarse la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4 Debe eliminarse toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

5 Debe erradicarse el trabajo infantil.

6 Debe eliminarse cualquier práctica de discriminación en el empleo.

7 Debe mantenerse un enfoque preventivo orientado a la protección medioambiental.

8 Deben adoptarse iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

9 Debe favorecerse el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el Medioambiente.

10 Debe lucharse contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Para Pen&Paper la conservación y el respeto al Medio Ambiente y la Responsabilidad Social constituyen aspectos fundamentales en nuestros días. Por este motivo hemos seguido un sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente basado a las normas UNE-EN-ISO 9001:2000 y UNE-EN-ISO 14001:2004, creando un Departamento a tal efecto.